العلاقة بين أسلوب القيادة و الرضا عن العمل لدى العمال الصناعيين

ملخص الرسالة:أكد علماء النفس الاجتماعى على أهمية القيادة و الدور الكبير الذى تلعبه فى بناء الجماعات ، ونظرا لما يؤكدونه من أن للقائد أهمية بالغة فى تماسك تركيب الجماعة وجودا و أهدافا و أيدلوجيتها و مناشطها ، فإن السلوك البشرى يسعى دائما لتحقيق أهداف حيوية متجددة وبأن القيادة تعمل على بلورة الهدف حتى يكون محددا و اضح المعالم وحتى تتعاون القيادة فى تحديد الوسائل المناسبة لتحقيق الهدف ، لأنها مسئولة عن الانتاج المرتفع و الشعور بالرضا عن العملوهذا البحث يتناول بيئة العمل الانسانية التى يشكلها الرؤساء و الزملاء ويكون الفرد العامل طرفا فيها