إستهدف البحث التعرف على الخصائص العامة للمبحوثين من مهندسى إدارتى التوجيه المائى والعاملين ‏بإدارة الأراضى والمياه بجهاز الإرشاد الزراعى بمحافظة الشرقية، والتعرف على أهم مصادر المعلومات فى ‏مجال ترشيد إستخدام مياه الرى من وجهة نظر مهندسى إدارة التوجيه المائى وإدارة الأراضى والمياه بجهاز ‏الإرشاد الزراعى بمحافظة الشرقية، والتعرف على درجة تنفيذ الأنشطة الإرشادية والتوجيهية فى مجال ترشيد ‏مياه الرى بمحافظة الشرقية، والتعرف على درجة وجود وقوة التعاون والتنسيق بين إدارتى التوجيه المائى ‏والإرشاد الزراعى فى مجال ترشيد إستخدام مياه الرى بمحافظة الشرقية، مع تحديد أهم أشكال هذا التعاون ‏والتنسيق، وتحديد الفروق بين إدارة التوجيه المائى والارشاد الزراعى فى درجة وقوة التعاون والتنسيق فى ‏مجال ترشيد إستخدام مياه الرى، وتحديد العلاقة بين إجمالى درجة وجود التعاون والتنسيق بين إدارتى ‏التوجيه المائى والإرشاد الزراعى فى مجال ترشيد مياه الرى وبين المتغيرات المستقلة المدروسة (السن، عدد ‏سنوات الخبرة الوظيفية، درجة الدافعية للإنجاز، درجة الرضا الوظيفى)، وتحديد الاسهام النسبى للمتغيرات ‏المستقلة ذات الارتباط المعنوى فى تفسير التباين الكلى بين المبحوثين فى درجة التعاون والتنسيق بين ‏إدارتى التوجيه المائى والإرشاد الزراعى فى مجال ترشيد مياه الرى، والتعرف على سبل تقوية العلاقة بين ‏إدارتى التوجيه المائى والإرشاد الزراعى لترشيد استهلاك مياه الرى بمحافظة الشرقية، بالإضافة إلى التعرف ‏على مقترحات وآراء المبحوثين لترشيد مياه الرى بمحافظة الشرقية. ‏