تقويم نظام تأهيل قادة الوحدات الكشفية فى جمهورية مصر العربية

يهدف البحث الى تقويم نظام تاهيل قادة الوحدات الكشفية فى جمهورية مصر العربية من خلال التعرف على: 1-شروط الترشيح للعمل كقائد وحدة كشفية 2-نواحى القو والضغف فى محتوى نظام التاهيل وفتراتة 3-مدى اهمية المشروعات الشخصية 4-مدى توفير الامكانيات و الوسائل المعينة فى التدريب 5-مدى كفاءة وكفاية المسئولين عن التدريب وتأهيل القادة كما استخدم الباحث المنهج الوصفى المسحى ومن أهم الاستنتاجات 1-أن قائد الوحدة الكشفية هو المحور الاساسى لتحقيق اهداف الحركة الكشفية والنهوض بها 2-أن محتوى نظام التاهيل وفتراتة لم يطرا علية التغيير منذ عام 1986 رغم تطور جوانب الحياة 3-أن محتوى نظام التاهيل بما فية من معارف ومعلومات ومهارات وفنون وتقاليد كشفية لا يمكن استيعابة خلال الدورات التدريبية الثلاثة وذلك بسبب قصر فترات التدريب ومن أهم التوصيات 1- الدقة فى ترشيح قادة الوحدات عند اختيارهم 2-ضرورة أن يكون القائد مؤهلا تأهيلا تربويا 3-ضرورة تطوير محتوى نظام التاهيل وزيادة فترات الدورات الرسمية حتى يمكن استيعاب هذا الكم من المحتوى 4-الاستيعانة ببعض الخبراء و المتخصصين بشرح بعض فقرات محتوى نظام التأهيل والتى تفوق قدرات قادت التدريب ومساعديهم .