تقويم أداء الإدارة الرياضية بجامعة المنوفية

يهدف البحث إلى تقويم تقويم أداء الإدارة الرياضية بجامعة المنوفية بإعتبارها الأداء المعنى لتنفيذ الأنشطة الرياضية الجامعية . br وتم اختيار عينة البحث الأساسية بالطريقة العمدية بما يرتبط عملهم ونشاطهم بالإدارة الرياضية بإعتبارهم مجتمع الدراسة من رواد لجان النشاط الرياضي ، مديري إدارات رعاية الشباب ، الأخصائيين الرياضيين بجامعة المنوفية حيث بلغ العدد الإجمالي للعينة ( 217 ) فرد تم تقسيمهم على النحو التالي ( 50 ) فرد كعينة استطلاعية من الأخصائيين الرياضيين بالجامعة ( 221 ) فرد كعينة أساسية بواقع ( 20 ) فرد من رواد النشاط الرياضي بالجامعة ( 21 ) فرد من مديري إدارات رعاية الشباب بالجامعة ، ( 180 ) فرد من الأخصائيين الرياضيين بالجامعة . br وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي ( الدراسات المسحية ) وكانت أهم النتائج كالتالي : توجد خطط بالإدارة الرياضية تهدف إلى نشر الثقافة الرياضية بين طلاب الجامعة لا تتناسب مع دوافع وميول الطلاب ذوي الإحتياجات الخاصة بالكليات ، تضخم الجهاز والهيكل الإداري بالإدارة يعوق العمل ، عدم الإهتمام بعملية التقويم المستمر بعد تنفيذ كل نشاط ، عدم استخدام المقاييس والإختبارات لقياس وتحديد المستوى الحقيقي للطلاب ، يفضل أن يكون من شروط تولي قيادة الإدارة الرياضية بالجامعة إجتياز اختبارات للقدرة على التصرف والتقويم وتنمية المهارات ، قلة الإمكانات والحافز المادي والمعنوي تحد من اشتراك الطلبة المتميزين رياضياً في الأنشطة الرياضية بالجامعة ، يفضل ممن يتولى قيادة اللجنة الرياضية العليا بالجامعة من المتميزين في المجال والممارسين للنشط الرياضي.