قيم العمل وتأثيرها على سلوكيات مقاومة التغيير دراسة تطبيقية علي قطاع الضرائب العامة بمحافظة الدقهلية

Faculty Technology and Development Year: 2014
Type of Publication: ZU Hosted Pages:
Authors:
Azza Ahmed ElSherbini
Journal: مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج Volume:
Keywords : , العمل وتأثيرها , سلوكيات مقاومة التغيير دراسة    
Abstract:
استهدف البحث دراسة تأثير قيم العمل على سلوكيات مقاومة التغيير للعاملين (فنيين – إداريين) بقطاع الضرائب العام بمحافظة الدقهلية ، وتم ذلك من خلال الإجابة على العديد من الأسئلة مثل : هل يوجد علاقة بين قيم العمل، سلوكيات مقاومة التغيير للعاملين
    
     
 
       

Author Related Publications

  • Azza Ahmed ElSherbini, "إطار مقترح لمقدمات الارتباط التنظيمى والارتباط وتأثيرهما على تقويم الخدمة دراسة تطبيقية على قطاع الفنادق بمحافظة القاهرة", مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج, 2014 More
  • Azza Ahmed ElSherbini, "دور القيادة الموزعة فى تمكين السمات الريادية لدى طلاب الجامعات المصرية", مجلة الدراسات المالية والتجارية ببني سويف, 2012 More
  • Azza Ahmed ElSherbini, "جودة حياة العمل كوسيط فى العلاقة بين التميز التنظيمى ، الالتزام التنظيمى بالتطبيق على القطاع المصرفي في محافظة الدقهلية (بنوك القطاع العام التجارية، والبنوك المتخصصة, والبنوك الاستثمارية)", مجلة الدراسات والبحوث التجارية ببنها, 2013 More
  • Azza Ahmed ElSherbini, "الثقة التنظيمية كمتغير وسيط بين التعلم التنظيمى وسلوكيات المواطنة التنظيمية دراسة تطبيقية على مستشفيات محافظة الشرقية", مجلة الدراسات المالية والتجارية ببني سويف, 2011 More
  • Azza Ahmed ElSherbini, "العلاقة بين العدالة التنظيمية والتمكين وأثرهما في خفض سلوكيات النفاق الإداري ( دراسة ميدانية )", مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج, 2012 More

Department Related Publications

  • Mohammed Abdullah Abdel-Maksoud Hasaan, "الابداع الإداري لرؤساء ومشرفي الأقسام العلمية ودوره في التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الجوف.", جامعة الجوف السعودية, 2016 More
  • Mohammed Abdullah Abdel-Maksoud Hasaan, "العلاقة بين التسويق الداخلي وجودة الخدمة في مجال الرعاية الصحية.", كلية التجارة جامعة سوهاج, 2014 More
  • Mohammed Abdullah Abdel-Maksoud Hasaan, "العلاقة بين رضا العميل وجودة الخدمة ودافعية وتمكين العاملين"من وجهة نظرالعميل":دراسة تطبيقية على قسم التقنية الإدارية بالكلية التقنية بحائل.", كلية التجارة جامعة سوهاج, 2014 More
  • Mohammed Abdullah Abdel-Maksoud Hasaan, "عوامل نجاح تطبيق مدخل أحد أدوات DMAIC أسلوب ستة سيجما لتحسين أداء أعضاء هيئة التدريس وجودة المخرجات بكلية العلوم الإدارية والإنسانية جامعة الجوف", جامعة الزقازيق, 2017 More
  • Mohammed Abdullah Abdel-Maksoud Hasaan, "الالتزام التنظيمي والمناخ التنظيمي وعلاقاتهما بسلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على شركة الاتصالات السعودية بحائل.", جامعة الزقازيق, 2018 More
Tweet