العلاقة بين العدالة التنظيمية والتمكين وأثرهما في خفض سلوكيات النفاق الإداري ( دراسة ميدانية )

Faculty Technology and Development Year: 2012
Type of Publication: ZU Hosted Pages: 181-223
Authors:
Azza Ahmed ElSherbini
Journal: مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج Volume:
Keywords : العلاقة , العدالة التنظيمية والتمكين وأثرهما , , سلوكيات    
Abstract:
استهدف هذا البحث التعرف على مستويات العداله التنظيميه والتمكين وسلوكيات النفاق الادارى وأثرالعداله التنظيميه والتمكين على سلوكيات النفاق الادارى للاداريين فى مستشفيات جامعة الزقازيق ,وقد تم ذلك من خلال الاجابه على مجموعه من الاسئله مثل ماهى
    
     
 
       

Author Related Publications

  • Azza Ahmed ElSherbini, "إطار مقترح لمقدمات الارتباط التنظيمى والارتباط وتأثيرهما على تقويم الخدمة دراسة تطبيقية على قطاع الفنادق بمحافظة القاهرة", مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج, 2014 More
  • Azza Ahmed ElSherbini, "قيم العمل وتأثيرها على سلوكيات مقاومة التغيير دراسة تطبيقية علي قطاع الضرائب العامة بمحافظة الدقهلية", مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج, 2014 More
  • Azza Ahmed ElSherbini, "دور القيادة الموزعة فى تمكين السمات الريادية لدى طلاب الجامعات المصرية", مجلة الدراسات المالية والتجارية ببني سويف, 2012 More
  • Azza Ahmed ElSherbini, "جودة حياة العمل كوسيط فى العلاقة بين التميز التنظيمى ، الالتزام التنظيمى بالتطبيق على القطاع المصرفي في محافظة الدقهلية (بنوك القطاع العام التجارية، والبنوك المتخصصة, والبنوك الاستثمارية)", مجلة الدراسات والبحوث التجارية ببنها, 2013 More
  • Azza Ahmed ElSherbini, "الثقة التنظيمية كمتغير وسيط بين التعلم التنظيمى وسلوكيات المواطنة التنظيمية دراسة تطبيقية على مستشفيات محافظة الشرقية", مجلة الدراسات المالية والتجارية ببني سويف, 2011 More

Department Related Publications

  • Mohammed Abdullah Abdel-Maksoud Hasaan, "الابداع الإداري لرؤساء ومشرفي الأقسام العلمية ودوره في التنمية المهنية لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الجوف.", جامعة الجوف السعودية, 2016 More
  • Mohammed Abdullah Abdel-Maksoud Hasaan, "العلاقة بين التسويق الداخلي وجودة الخدمة في مجال الرعاية الصحية.", كلية التجارة جامعة سوهاج, 2014 More
  • Mohammed Abdullah Abdel-Maksoud Hasaan, "العلاقة بين رضا العميل وجودة الخدمة ودافعية وتمكين العاملين"من وجهة نظرالعميل":دراسة تطبيقية على قسم التقنية الإدارية بالكلية التقنية بحائل.", كلية التجارة جامعة سوهاج, 2014 More
  • Mohammed Abdullah Abdel-Maksoud Hasaan, "عوامل نجاح تطبيق مدخل أحد أدوات DMAIC أسلوب ستة سيجما لتحسين أداء أعضاء هيئة التدريس وجودة المخرجات بكلية العلوم الإدارية والإنسانية جامعة الجوف", جامعة الزقازيق, 2017 More
  • Mohammed Abdullah Abdel-Maksoud Hasaan, "الالتزام التنظيمي والمناخ التنظيمي وعلاقاتهما بسلوك المواطنة التنظيمية: دراسة تطبيقية على شركة الاتصالات السعودية بحائل.", جامعة الزقازيق, 2018 More
Tweet