الانهاء التعسفى لعقد العمل الفردى

فى ضوء البحث نقسم البحث الى ثلاثة ابواب الباب الأول ضوابط إنهاء عقد العمل غير محدد المدة وسنخصصه لبيان موقف المشرع من إنهاء عقد العمل غير محدد المدة، والضوابط الشكلية والموضوعية اللازمة لذلك.وفى الباب الثانى حالات الانهاء التعسفى لعقد العمل ونتناول فيه بيان الحالات التشريعية والقضائية للإنهاء التعسفى لعقد العمل ، وكذلك إنهاء عقد العمل استنادا لأسباب اقتصادية وفى الباب الثالث يشتمل على ضمانات الإنهاء التعسفي لعقد العمل يهدف البحث الى انه يمكن لطرفى عقد العمل الاتفاق على ان تتضمن شهادة نهاية الخدمة بيانات اخرى وان التشريعات العمالية لم تحدد طريقة معينة على العامل وحصول العامل على شهادة نهاية الخدمة لا يكون الا بعد انتهاء عقد العمل وان الاصل فى تسليم شهادة نهاية الخدمة تكون للعامل او من يحمل توكيلا عنه.