أساليب التعاقد الاداري بين النظرية والتطبيق

سوف نتناول في هذه الدراسة لموضوع اساليب التعاقد الاداري بين النظرية والتطبيق الخطة التقليدية حيث ينقسم البحث الى باب اول تمهيدي يتعلق بمعايير تمييز العقود الادارية. ونخص الفصل الاول منه للمعيار العضوي ونخص الفصل الثاني فيه للمعيار التعاقبي لاعتبار العقد ادارياً ونبحث في الباب الثاني الاساليب والوسائل التي يتم تعاقد الادارة بواستطها مع المتعاقدين معها. والفصل الثالث للممارسة والاتفاق المباشر والفصل الرابع لوظيفة الشراء العام. ونبحث في الباب الثالث اوجة بطلان اساليب العقد الاداري وأثرها على صحة العقد الاداري ونخص في الفصل الاول العيوب الخارجية التي تلحق بالعقد الاداري والفصل الثاني للعيوب الداخلية التي تلحق بالعقد والاثار المترتبة علي البطلان . كل ذلك في اطار من الدراسة المقارنة في كل من فرنسا ومصر .