تقويم التدريب الإدارى فى مصر

يستهدف الباحث من وراء هذه الدراسة الوقوف على مدى امكانية التعرف على فاعلية التدريب الإداري من خلال التعرف على العوامل المؤثرة على هذه الفاعلية ودرجة تأثيرها فربما أمكن الوصول إلى أفضل الطرق التي يمكن الإعتماد عليها في ترشيد مزاولة هذا النشاط.اهميه البحث: لعل الاهميه القصوى للبحث فى هذا المجال تنبع من التساؤلات الكثيره حول مدى تحقيق التدريب الادارى لاثاره, من تحسين فى اسلوب الاداره المعماريه وتطوير عمليتها.